В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» гражданин, занимавший муниципальную должность, обязан в течение двух лет после увольнения сообщать сведения о последнем месте своей службы. А его новому работодателю необходимо направлять на прежнее место трудовой деятельности сведения о заключении договора с указанным лицом. Однако, не все соблюдают указанные нормы, за что потом и оказываются на скамье подсудимых.